Новости

Щуровский цементный завод

После начала работы цементного завода, сразу стало понятно, что мощности предприятия недостаточно. В целях расширения производства были дополнительно куплены двенадцать жерновых, две шаровые и одна трубная мельницы. Предприятие также активно сотрудничало с другими цементными заводами, что обеспечило быстрый рост и развитие завода, который очень скоро из небольшого цеха перерос в крупную фабрику, объемы выпускаемой продукции которой уже были значительны. После Октябрьской Революции 1917 года, предприятие было закрыто, однако спустя три года, осенью 1920 года, деятельность завода возобновилась, что ознаменовали запуск двух вращающихся печей.

В 1-ой половине XX века на заводе освоили производство цветных цементов: розового, желтого, салатного, голубого. С 50–х годов стали производить белый цемент, изготовление которого стало возможно благодаря проведенным на предприятии экспериментам по разработке инновационных технологий отбеливания клинкера и производства белого цемента.

В настоящее время открытое акционерное общество «Щуровский цемент» является подразделением холдинга «Альфа Цемент». Владеет заводом компания «Holcim» (Швейцария).

Щуровский цементный завод известен по всей России тем, что является единственным предприятием, которое занимается производством белого портландцемента. Данный строительный материал, изготовленный с применением новейших технологий и разработок, применяют, как правило, при осуществлении отделочных внутренних и внешних работ. В год завод производит около 200 тысяч тонн белого портландцемента. Кроме того, востребованы и разные виды серого цемента (М 400), которые изготавливаются на Щуровском заводе. Их применяют для изготовления ж/б конструкций и стройработ. При производстве цемента завод применяет «мокрый» способ производства цемента, ежегодный объем производства составляет 1,1 миллиона тонн цемента, что равно 2% от общероссийского объема выпуска цемента.

Во 2-ом квартале 2007 г. ЗАО «ФИНГО ИНЖИНИРИНГ» был завершен природоохранный проект, успешно запущены в эксплуатацию электрический фильтр установки очистки газов печи №2 ОАО «Щуровский цемент». Данная установка газоочистки имеет производительность 240 000 м3 в час, что позволяет ей обеспечивать соблюдение всех современных санитарно-гигиенических требований, а также норм выбросов газов в атмосферу. Применение новых технологий позволит сделать работу вращающейся печи безопасной для окружающей среды.

В комплектацию установки входит 3-хпольный горизонтальный электрофильтр "ФИНГО" 5 поколения ЭГБ1М, имеющий межэлектродный шаг 400 мм. В результате применения технических решений ЗАО «ФИНГО ИНЖИНИРИНГ» запыленность воздуха на выходе из установки будет составлять менее 30 мг/м3. Электрофильтр ЭГБ1М имеет более низкую металлоемкость, если сравнивать с аппаратами ЭГА и ЭГБМ. Кроме того, в комплект входят импортные привода механизмов встряхивания, европейские опорно-проходные изоляторы, шведские системы электропитания (компания «КRAFT»), что гарантирует надежность и эффективность данной установки.

Реализация данного природоохранного проекта дала возможность уменьшить негативное воздействие производства на природу, улучшить условия труда рабочих, повысить эффективность производства и получить реальную экономию. Каждый час электрический фильтр дает возможность возвращать в производство почти 10 тонн цемента.

10.11. 2009 г. на Щуровском цементном заводе состоялась остановка последней печи. Завод приступил к запуску новой технологической линии, которая позволит данному предприятию стать первым российским производителем цемента сухим способом. Обновление технологии и оборудования привела к оптимизации и штата предприятия. В Коломенский Центр занятости "Щуровским цементным заводом" было направлено 2 заявления о сокращении.

Анна Авраменко, специалист департамента по связям с общественностью ОАО «Альфа Цемент», сообщила, что в настоящее время с Щуровского цементного завода были уволены по взаимному соглашению сторон 93 сотрудника, которые получили компенсацию в соответствии с трудовым законодательством. Однако завод стремится сохранять рабочие места - сотрудники, чьи навыки не соответствуют новым технологиям, получили предложение о переходе на новые должности.